本学では、事務系職員の能力及び資質向上を目的として、体系的なＳＤ（スタッフ・ディベロップメント）研修を実施しています。今回は、そのうちの若手事務系職員の必修科目である「大学評価・ＩＲ研修－基礎編－」が、第１部「大学評価とＩＲ」と、第2部「大学評価・ＩＲのための初級統計」に分けて、9月13日から29日の期間にオンデマンド配信（事前に収録した講義動画をインターネット配信する形式）にて大学評価ＩＲマネジメントセンターの主催で実施されました。
当研修は、大学評価やＩＲ、統計の基本的知識を習得させることにより、職員の資質の向上を図ることを目的としており、若手事務系職員を中心として多くの教職員が参加しました（第1部及び第2部の参加者31名）。
当センターの吉田望講師を研修講師に迎えて行われた第１部では、大学評価及びＩＲの概略、本学の質保証体制について講義が配信されました。
第2部では、尺度水準、データの代表値や散らばりの指標、相関係数、ヒストグラムと箱ひげ図等について、練習問題や作図の実習を交えた講義が配信されました。
研修後のアンケートでは、「これまでは大学評価やＩＲと聞いてもあまり意味が分からなかったが、研修を通してイメージしやすくなった。」「統計の知識、基礎を振り返り、示しているデータ結果の読み取り方(捉え方)について理解することができた。」等の意見が寄せられました。
評価やＩＲはＰＤＣＡサイクルによる内部質保証実現のための仕組みやツールであり、本学構成員には評価・ＩＲについての理解が求められています。当センターは、今後もＳＤ研修を継続することにより、これらのマインドを涵養し、内部質保証を推進する環境を整えていきます。
研修資料は以下に掲載（学内限定）
URL https://gspd.skr.u-ryukyu.ac.jp/raimc/?p=2099
【講義の様子】
