平成２９年３月８日
制 定
（趣旨）
第１条 この規則は，国立大学法人琉球大学組織規則（以下「規則」という。）第２４条第２項の規定に基づき，国立大学法人琉球大学大学評価ＩＲマネジメントセンター（以下「センター」という。）に関し，必要な事項を定める。
（目的）
第２条 センターは，国立大学法人琉球大学（以下「本法人」という。）における自己点検・評価に関し，ＩＲ機能を有効活用したＰＤＣＡサイクルによる企画及び調査研究を行い，自己点検・評価の充実及び内部質保証システムの構築を図るとともに，国立大学法人評価委員会が実施する業務の実績に関する評価及び認証評価機関が実施する教育研究活動等の第三者評価への対応を行うことにより，教育研究等の改善及び改革に資することを目的とする。
（業務）
第３条 センターは，前条の目的を達成するため，次に掲げる業務を行う。
（１）自己点検・評価の実施計画の企画立案に関すること。
（２）自己点検・評価に係る教育・研究・社会貢献・財務等に関する情報の収集，データの集約と分析及び調査研究に関すること。
（３）ＩＲ機能に基づく全学的及び部局横断的課題への提言に関すること。
（４）本法人におけるＩＲの統括及び各部局等におけるＩＲの支援に関すること。
（５）自己点検・評価に基づく改善及び改革結果の取りまとめに関すること。
（６）自己点検・評価に関わる人材の養成に関すること。
（７）自己点検・評価に係る情報データベースの構築に関すること。
（８）国立大学法人評価委員会が実施する業務の実績に関する評価等への対応に関すること。
（９）認証評価機関が実施する教育研究活動等の第三者評価への対応に関すること。
（10）規則第２２条第１項に規定する琉球大学自己点検・評価会議及び国立大学法人琉球大学自己点検・評価規則第８条第１項に規定する各自己点検・評価委員会との情報交換に関すること。
（11）教員活動評価に関すること。
（12）前各号に掲げるもののほか，センターの目的を達成するために必要な事項に関すること。
（組織）
第４条 センターに，大学評価部門及びＩＲ部門を置く。
２ センターは，次に掲げる者で構成する。
（１）センター長
（２）副センター長
（３）部門長
（４）専任教員
（５）評価企画員
（６）ＩＲ企画員
（７）その他の職員
（センター長）
第５条 センター長は，センターの業務を所掌する。
２ センター長は，評価を担当する理事又は副理事をもって充てる。
（副センター長）
第６条 副センター長は，センター長を補佐し，センター長に事故があるときは，その職務を代行する。
２ 副センター長は，本法人の教員のうちからセンター長の推薦に基づき，学長が任命する。
３ 副センター長の任期は２年とし，再任を妨げない。ただし，副センター長に欠員が生じた場合の後任の副センター長の任期は，前任者の残任期間とする。
（部門長）
第７条 部門長は，当該部門の業務を掌理し，センター長の職務を補佐する。
２ 部門長は，第９条第１項に規定する企画員の中からセンター長の推薦に基づき，学長が任命する。
３ 部門長は，センター長又は副センター長が兼ねることができる。
（専任教員）
第８条 専任教員は，第９条第１項に規定する企画員と協力して，専門的見地から，第３条に定める業務を行う。
２ 専任教員の選考に関し必要な事項は，国立大学法人琉球大学教員選考基準（平成１６年４月１日制定），国立大学法人琉球大学教員選考通則（平成２７年３月４日制定）及び施設等の管理運営の在り方について（平成１７年１１月２２日教育研究評議会了承）に基づき，センター長が別に定める。
（評価企画員及びＩＲ企画員）
第９条 センターに，評価企画員及びＩＲ企画員（以下「企画員」という。）を置き，第３条に定める業務を行う。
２ 企画員は，本法人の職員のうちからセンター長の推薦に基づき，学長が任命する。
３ 企画員の任期は２年とし，再任を妨げない。ただし，企画員に欠員が生じた場合の後任の企画員の任期は，前任者の残任期間とする。
（部門）
第１０条 大学評価部門及びＩＲ部門は，それぞれ次に掲げる者で構成する。
（１）部門長
（２）専任教員
（３）評価企画員又はＩＲ企画員
（４）その他の職員
２ 大学評価部門においては，主に第３条第１号，第２号及び第５号から第１２号の業務を行う。
３ ＩＲ部門においては，主に第３条第２号から第４号及び第１２号の業務を行う。
（センター会議）
第１１条 第３条に規定する業務を審議するため，センターに国立大学法人琉球大学大学評価ＩＲマネジメントセンター会議（以下「センター会議」という。）を置く。
（センター会議の組織）
第１２条 センター会議は，次に掲げる委員をもって組織する。
（１）センター長
（２）副センター長
（３）部門長
（４）専任教員
（５）センター長が指名する企画員
（６）総合企画戦略部長
（７）その他の職員
（議長）
第１３条 センター会議に議長を置き，センター長をもって充てる。
２ 議長は，センター会議を招集し，主宰する。
３ 議長に事故があるとき又は欠けたときは，副センター長がその職務を代行する。
（議事）
第１４条 センター会議は，委員の過半数の出席がなければ会議を開くことができない。
２ 議決を要する事項については，出席委員の過半数で決し，可否同数のときは，議長の決するところによる。
（意見の聴取)
第１５条 センター会議が必要と認めるときは，委員以外の者の出席を求め，意見を聴くことができる。
（改善・改革等の報告）
第１６条 センター長は，第３条第１項第５号に基づく改善・改革の取りまとめ結果を学長に報告するものとする。
（部門会議）
第１７条 部門の業務を円滑に行うため，各部門に部門会議を置く。
２ 部門会議は，次に掲げる委員をもって組織する。
（１）部門長
（２）専任教員
（３）評価企画員又はＩＲ企画員
（４）経営戦略課長
（５）その他の職員
３ 部門長は，部門会議を招集し，主宰する。
（プロジェクトチーム）
第１８条 センターは，第３条各号に掲げる業務を遂行するため，プロジェクトチームを置くことができる。
２ プロジェクトチームに関し必要な事項は，センター長が別に定める。
（事務）
第１９条 センターの事務は，総合企画戦略部経営戦略課において処理する。
（雑則）
第２０条 この規則に定めるもののほか，センターの運営に関し必要な事項は，センター会議の承認を得てセンター長が別に定める。
（改廃）
第２１条 この規則の改廃は，役員会の議を経て学長が行う。
附 則
１ この規則は，平成２９年４月１日から施行する。
２ 国立大学法人琉球大学大学評価センター規則（平成１２年４月２５日制定）及び国立大学法人琉球大学インスティテューショナル・リサーチ推進室設置要項（平成２６年７月２９日制定）は，廃止する。
附 則（平成２９年６月２８日）
この規則は，平成２９年６月２８日から施行する。
附 則（平成３０年３月３０日）
この規則は，平成３０年４月１日から施行する。
